CareerBuilder rachète Broadbean et crée l’évènement dans le domaine des RH

CareerBuilder, leader mondial des solutions globales de recrutement,
annonce l’acquisition de broadbean,
un acteur majeur dans la diffusion d’offres d'emploi,
de sourcing candidats et de logiciel d'analyse de données « big data ».

L’acquisition :

Le rachat de Broadbean par CareerBuilder est sa dernière évolution dans sa stratégie de repositionnement vers les solutions globales de recrutement en mode SaaS (Software as a Service). Cette acquisition apportera aux professionnels des ressources humaines une solution plus rapide, plus pratique et une maitrise supplémentaire des coûts pour l’acquisition des talents.

Le montant de la transaction entre Daily Mail & General Trust plc qui détenaient Broadbean et CareerBuilder, n’a pas été dévoilé.

Les protagonistes :

Cette acquisition réunit donc deux entreprises technologiques pour qui changer la donne dans le domaine du recrutement est leur cœur de métier.

CareerBuilder est spécialisé dans les logiciels de gestion des talents et dans l'analyse en profondeur des données du marché du travail. Careerbuilder est en mesure de renseigner les employeurs sur leurs besoins en personnel, sur les rémunérations ou sur la dynamique de la main-d'œuvre locale. Présent sur plus de 60 marchés dans le monde entier, le groupe exploite le plus grand site d'emploi en ligne aux États-Unis.        
Broadbean diffuse des offres d’emploi sur plus de 6.000 sites emploi et réseaux sociaux dans 183 pays et compte plus de 60 000 utilisateurs. Chaque mois, la société diffuse plus de 2 millions d'offres d’emploi et génère plus de 10 millions de candidatures. Broadbean utilise une interface de recherche de manière transparente sur un grand nombre de CVthèques et, comme CareerBuilder, offre de puissantes analyses sur le sourcing des candidats et les embauches.

Paroles de dirigeants :

« Nous sommes heureux d'élargir notre périmètre de compétences et de poursuivre la rapide croissance de notre activité globale RH SaaS », a déclaré Matt Ferguson, directeur général de CareerBuilder. «Avec l'ajout de Broadbean, nous sommes le leader inégalé dans l'unification en une plate-forme unique de pré-recrutement des tâches des recruteurs. Les clients bénéficieront d’une diffusion plus large de leurs offres d’emploi et d’un outil unique pour gérer toutes les sources internes comme externes de candidats. Les technologies de Broadbean complètent notre gamme de produits vu que nous fournissons à nos clients une solution en acquisition de talents plus intuitive fondée sur l’analyse de données. »

« CareerBuilder est un géant de notre secteur et partage la passion de Broadbean pour le développement de produits SaaS innovants qui mettent plus haut la barre de recrutement», a déclaré Kelly Robinson, PDG de Broadbean. «L’effet de levier créé par la combinaison de nos actifs permettra d’offrir aux employeurs des informations sur leurs recrutements et des services totalement inédits ! »

«Être acquis par CareerBuilder donne à Broadbean une présence mondiale plus large pour notre plate-forme et de nouvelles perspectives pour nos produits », a déclaré Dan Martin, directeur général de Broadbean EMEA (Europe Middle East Asia). « En travaillant ensemble, nous avons une fantastique occasion de redéfinir le terme d’avantage concurrentiel en matière de recrutement. »

Contacts :

Guillaume FAUX – Responsable Relations Publiques - 01 55 43 30 63