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Le Groupe LesJeudis choisit ChooseMyCompany

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Leader dans le recrutement web et IT depuis près de 20 ans, le groupe LesJeudis accompagne les talents de la tech tout au long de leur carrière professionnelle, en leur permettant de tester leurs compétences mais aussi en leur offrant les meilleures perspectives de carrière. Afin de proposer à ces profils spécifiques les informations les plus complètes et fiables possible sur les entreprises qui les intéressent, le groupe a signé un accord de partenariat avec le site d’évaluation des entreprises ChooseMyCompany. Dans ce cadre, les fiches entreprises publiées sur la plateforme LesJeudis.com comportent désormais les indicateurs suivants : avis des salariés, avis des stagiaires, avis des candidats et avis des clients.

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Lesjeudis.com et l’accélérateur NUMA s’associent pour accompagner les startups dans leur développement

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Site emploi leader sur les profils web/IT depuis plus de 16 ans, Lesjeudis.com sont fiers de s’associer à NUMA pour accompagner le développement des startups en les aidant à dénicher le CTO, développeur ou associé qui leur permettra d’exprimer tout leur potentiel.

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Les environnements de travail à forte pression obligent les salariés français à travailler malades

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PARIS– 18 NOVEMBRE 2015 – Les saisons changent et les salariés français souffrent de diverses maladies, de la banale grippe hivernale aux migraines en passant par le stress. Malgré cela, CareerBuilder révèle qu’à cause de pressions liées au travail, 62 % des salariés français viennent au bureau même quand ils ne se sentent pas bien.

Près de la moitié des salariés (48 %) interrogés

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Plus d’un tiers des patrons français vérifient que les salariés qui prétendent être malades le sont vraiment

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Paris – 16 NOVEMBRE 2015. Avec les grippes et coups de froid qui se répandent au bureau comme une traînée de poudre, pas étonnant que 53 % des congés maladie soient pris entre novembre et février. Toutefois, une étude récente de CareerBuilder prouve que les employeurs ne croient pas toujours que leurs collaborateurs soient bel et bien malades, 36 % des patrons s’assurant que les salariés le sont vraiment.

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18 mois après son rachat par CareerBuilder, où en est Broadbean ?

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Acteur de premier plan sur le marché des technologies de multidiffusion d’offres d’emploi, Broadbean rejoignait le groupe américain CareerBuilder en avril 2014. Premier bilan : Broadbean a accéléré significativement son développement en France et à l’international, gagné en reconnaissance et renforcé sa présence sur le terrain.

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Près d’un tiers des salariés français vivent de fiche de paie en fiche de paie, révèle un sondage de CareerBuilder France.

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  • Les femmes risquent plus que les hommes de vivre de fiche de paie en fiche de paie  
  • 60 % des personnes interrogées refusent de renoncer à leur connexion Internet, mais 42 % ont réduit leurs loisirs.
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Un peu moins de la moitié (47 %) des employeurs français ont l’intention d’embaucher des personnes avec des contrats temporaires , selon les prévisions emploi de milieu d’année de CareerBuilder

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PARIS – 4 AOÛT 2015 – En ce milieu d’année 2015, de nombreux employeurs et candidats français sont plutôt optimistes en ce qui concerne leurs perspectives, d’après les prévisions emploi de milieu d’année de CareerBuilder. Près de 4 employeurs sur 10 (39 %) ont l’intention d’embaucher des collaborateurs en CDI à plein temps au cours des six prochains mois et 47 % comptent embaucher des salariés avec des contrats temporaires ou à temps partiel. Par ailleurs, 18 % des salariés pensent qu’ils changeront de travail d’ici 12 mois.

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En cas de catastrophe au bureau… Savez-vous quoi faire ?

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Un tiers des salariés (37 %) ne pensent pas que leur entreprise dispose d’un plan d’urgence en cas d’incendie, d’inondation ou d’autre catastrophe.

En cherchant un nouvel emploi, il n’est pas inhabituel de prendre en compte la sécurité. Une nouvelle étude de CareerBuilder se penche sur le sentiment de sécurité des salariés sur leur lieu de travail, et les résultats sont assez inquiétants. 92 % des salariés pensent que leur bureau est un lieu de travail sûr, pourtant seulement 34 % disent qu’ils sauraient quoi faire pour se protéger si une urgence survenait au bureau et menaçait leur sécurité.

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CareerBuilder et Textkernel unissent leurs forces pour fournir aux recruteurs de puissantes technologies de recherche et de matching sémantiques multilingues.

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Chicago & Amsterdam - 21 Juillet, 2015.

CareerBuilder annonce aujourd'hui son entrée au Capital de Textkernel, entreprise spécialisée dans les technologies de recrutement sémantique. En acquérant la majorité du capital de l'entreprise, CareerBuilder continue ainsi sa transition vers l'édition de logiciels SaaS RH. Ce partenariat stratégique permet à Textkernel d'accélérer sa croissance au niveau mondial.

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CareerBuilder révèle 5 faits incontournables à connaître au sujet de l'expérience candidat

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Paris, le 25 Juin 2015 - En laissant sans nouvelle les candidats pendant le processus de recrutement ou simplement en ne les informant pas d'avoir bien reçu leur candidature, certaines entreprises renvoient involontairement une mauvaise image à ces potentielles futures recrues. Un comportement qui aurait aussi un effet néfaste sur leurs perspectives commerciales.

Selon une nouvelle étude menée par CareerBuilder, les expériences vécues par les candidats tout au long du processus de recrutement peuvent en effet faire ou défaire l'impression que ces derniers ont d'une entreprise. En plus de remettre en cause leur décision de postuler et d'accepter une offre d'emploi, cela peut aussi impacter leur fidélité en tant que clients.

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