Processus de recrutement, technologies, intérêt du poste, ambiance de travail… comment vous améliorer ?
Recruter dans l’IT, c’est un peu le parcours du combattant : avec tant de spécialités et d’expériences différentes, il faut réussir à repérer les bons candidats, et surtout, une fois cette première étape passée, les convaincre de vous donner une chance ! Le tout en sachant qu’ils reçoivent des offres alléchantes presque tous les jours…
Quels sont les leviers à activer pour devenir une entreprise que les Tech ont envie de rejoindre ? Quels sont les critères prioritaires pour eux ?
Notre eBook répondra aux questions que vous vous posez et vous donnera des pistes sur :
- Le processus de recrutement et le premier contact avec le recruteur (vous!)
- L’environnement de travail, l’entreprise et l’équipe
- Les technologies, les outils et les langages
- L’intérêt du poste et les possibilités d’évolution
Chiffres, conseils, initiatives à mettre en place avant, pendant et après le recrutement, témoignages de candidats qui ne mâchent pas leurs mots : voilà à quoi vous aurez accès en téléchargeant ce livre blanc !