Conseils recruteurs

Comment utiliser les données du marché du travail pour élaborer des stratégies d'embauche axées sur la relance ?

Publié par CareerBuilder FR dans Conseils recruteur, Marché de l’emploi, Textkernel, RH, Analytique RH | Pas de commentaire

La reprise des recrutements se confirme, et le nombre de postes ouverts a augmenté durant les mois de mai, juin et juillet 2020, après des semaines de chômage partiel, de licenciements et de fermetures d'entreprises sur l'ensemble du territoire en raison de la pandémie de coronavirus. Les demandeurs d'emploi postulent activement, et que vous soyez en train de recruter ou que vous soyez en veille, il est important de comprendre l'afflux soudain de candidats pour trouver les meilleurs talents pour votre équipe.
Au regard de cette situation nouvelle, comment les données marché peuvent constituer votre arme secrète pour gagner du temps et trouver les meilleurs candidats, même en cas de pandémie ?

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Comment faire de l’analyse prédictive dans les RH ?

Publié par CareerBuilder FR dans Tendances technologies RH, Conseils recruteur, Processus de recrutement, Textkernel, RH, Analytique RH | Pas de commentaire

Votre mission en tant que RH ne serait-elle pas plus simple si vous saviez exactement de quoi vous allez avoir besoin à plus ou moins long terme, qui sont les hauts potentiels qui risquent de vous quitter, et quel candidat a le plus de chances de réussir si vous l’embauchez ? Cela devient possible avec l’analyse prédictive… Dans une certaine limite.

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Etude Textkernel sur le marché de l’emploi en ligne

Publié par CareerBuilder France dans Conseils recruteur, Etudes, Textkernel | Pas de commentaire

Textkernel publie pour ce 2eme trimestre 2016, une étude sur le marché de l’emploi en ligne en France et d’autres pays européens.

Cette étude se base sur l’analyse de plus de 5 millions d’offres d’emploi publiées sur différents sites emploi entre le 1 avril et le 30 juin 2016.

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