Conseils recruteurs

Votre culture professionnelle est-elle motivante ou toxique ? 4 signes qui ne trompent pas

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Leadership, Management RH & Stratégie | Pas de commentaire

Une culture toxique est un risque pour les entreprises de toutes tailles. Toutefois, quand une telle ambiance s’installe dans une structure de taille modeste, l’impact peut être particulièrement dangereux. Vous dépendez de votre équipe soudée pour fonctionner de manière harmonieuse. La discorde et le mécontentement peuvent se répandre rapidement et avoir de lourdes conséquences sur l’activité.

...En savoir plus

La face changeante des RH : quand les RH rencontrent les ventes

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Management RH & Stratégie, Attraction des candidats | Pas de commentaire

Il est de plus en plus difficile de définir le rôle du manager RH. Les missions associées à la réussite sur le long terme sont désormais si compliquées que les professionnels RH deviennent des « touche-à-tout ». Le manager RH d’aujourd’hui est tout à la fois un professionnel du marketing, un stratège, un contrôleur financier et un commercial. Il y a des similitudes évidentes entre la gestion RH et les ventes. Le jargon commercial, avec des termes

...En savoir plus

3 façons d’inciter les dirigeants à se pencher sur l’expérience candidat

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Conseils recruteur, Expérience candidat | Pas de commentaire

En tant que professionnel RH, vous êtes totalement impliqués dans tous les aspects du processus de recrutement, ce qui veut dire que vous vous intéressez à  toutes les phases de l’expérience candidat, de l’attraction des talents au recrutement en passant par les entretiens et le onboarding.

...En savoir plus

Changements radicaux dans les RH : êtes-vous prêt pour le futur ?

Publié par CareerBuilder France dans Tendances technologies RH, Problématiques lieu de travail, Management RH & Stratégie | Pas de commentaire

Vu de l’extérieur, les managers RH ont parfois encore l’image de gratte-papiers : ils conçoivent une offre d’emploi à l’occasion, lisent des CV, mènent un entretien de temps en temps, reçoivent parfois une démission, et gèrent bien sûr les demandes de vacances. C’est ainsi que de nombreuses personnes externes imaginent le poste de manager en ressources humaines. Et effectivement, il y a encore quelques entreprises qui comptent parmi

...En savoir plus

5 façons de créer plus de liens entre le recrutement et les RH

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Processus de recrutement, Management RH & Stratégie | Pas de commentaire

Les ressources humaines peuvent être vues comme un dessin dans lequel il faut relier des points numérotés. Il existe de nombreuses spécialités au sein de cette fonction, mais souvent, il y a peu de liens entre ces différentes spécialités. Les entités travaillent souvent de manière séparée et le travail d’équipe n’est pas toujours la règle. C’est évident en ce qui concerne les recruteurs et les généralistes RH.

C’est en partie une question de territoire.

...En savoir plus

Les évaluations de performance sont plus importantes que jamais

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Leadership, Retention des collaborateurs | Pas de commentaire

L’importance de l’évaluation des salariés et de l’évaluation de la performance dans les RH n’a rien de nouveau. Mais dans de nombreux cas, la dernière évaluation de performance avec un supérieur pourrait aussi bien remonter à des années.

...En savoir plus

Mieux communiquer avec les managers qui recrutent

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Management RH & Stratégie, Communication | Pas de commentaire

La relation entre le manager qui recrute et le recruteur est compliquée. Vous avez besoin l’un de l’autre, vous voulez vous entraider… Mais vous ne vous comprenez pas. Cette rupture de communication, c’est ce qui crée une frustration des deux côtés, creuse un fossé entre vous et, au final, vous éloigne de votre but commun : trouver le bon candidat pour le bon poste.

Pour améliorer votre relation avec les managers qui recrutent

...En savoir plus

Implication des salariés : ce qu’il ne faut pas faire

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Leadership, Retention des collaborateurs | Pas de commentaire

Ce n’est pas un secret : une force de travail plus impliquée est plus productive et réussit mieux. Malgré tout, favoriser et améliorer l’implication des salariés peut se révéler l’un des défis les plus difficiles à relever pour de nombreuses entreprises.

Voici certaines erreurs classiques commises par les employeurs qui peuvent porter préjudice à l’implication des salariés.

...En savoir plus

Glossaire RH: Culture d’entreprise

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Glossaire RH, Retention des collaborateurs | Pas de commentaire

La culture d’entreprise, c’est un ensemble de normes, valeurs et attitudes organisationnelles partagées par tous les membres de l’entreprise. Elle a un impact sur toutes les activités dans lesquelles se lance l’organisation, ainsi que sur les comportements des membres de l’organisation eux-mêmes (managers et collaborateurs).

La culture d’entreprise se divise en deux niveaux : les valeurs, normes et attitudes inhérents à l’organisation

...En savoir plus

Salariés peu performants : peut-on sanctionner la paresse ?

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Leadership, Management RH & Stratégie | 1 Comment

Cela coûte en termes de temps, d’argent et de calme. Il s’agit des salariés qui performent moins que la moyenne et n’ont plus envie de travailler, ou qui n’ont plus envie de travailler aussi dur qu’ils le pourraient. Mais il est difficile de se débarrasser de ces salariés peu performants, au grand désespoir de nombreuses entreprises, puisque les salariés paresseux peuvent perturber le bon fonctionnement

...En savoir plus

Recevoir les dernières news