Conseils recruteurs

Vos salariés ont-ils l’intention de vous quitter en 2017 ?

Publié par CareerBuilder FR dans Etudes, Marché de l’emploi, Retention des collaborateurs | Pas de commentaire

Ce n’est peut-être pas le moment de vous attacher à vos collaborateurs. Selon un nouveau sondage de CareerBuilder, plus d’un salarié sur 5 (22 %) a l’intention de changer d’emploi en 2017. Parmi les plus jeunes, les chiffres sont encore plus élevés. Plus d’un tiers des salariés âgés de 18 à 35 ans (35 %) s’attend à changer de poste d’ici la fin de l’année.

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Les 12 erreurs d’entretien les plus scandaleuses de l’année

Publié par CareerBuilder FR dans Etudes, Processus de recrutement, Entretien | 1 Comment

Quelle est la chose la plus surprenante qu’un candidat ait faite en entretien cette année ? Vous inviter à dîner ? Apporter des jouets ? CareerBuilder a publié son étude annuelle sur les pires erreurs d’entretien commises par des candidats selon plus de 2 600 recruteurs et professionnels RH.

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Etude Textkernel sur le marché de l’emploi en ligne

Publié par CareerBuilder France dans Conseils recruteur, Etudes, Textkernel | Pas de commentaire

Textkernel publie pour ce 2eme trimestre 2016, une étude sur le marché de l’emploi en ligne en France et d’autres pays européens.

Cette étude se base sur l’analyse de plus de 5 millions d’offres d’emploi publiées sur différents sites emploi entre le 1 avril et le 30 juin 2016.

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3 façons de reprendre votre expérience candidat en main

Publié par CareerBuilder France dans Conseils recruteur, Etudes, Expérience candidat | Pas de commentaire

Avez-vous déjà cherché un poste ? C’est assez intimidant, et vous avez plus souvent l’impression de nager à contrecourant que de trouver des opportunités exceptionnelles. Les candidats angoissent, et ils tiennent à ce qu’on pense à eux. On oublie souvent que chaque candidat s’attend à décrocher le job à chaque fois qu’il arrive en entretien. Personne ne se présente dans une entreprise en pensant ne pas être choisi.

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Comment faire en sorte que votre processus de candidature ne soit pas contreproductif

Publié par CareerBuilder France dans Tendances technologies RH, Conseils recruteur, Etudes | Pas de commentaire

Des étapes trop nombreuses, une récupération automatique des données, des fenêtres confuses… Les processus de recrutement trop longs et compliqués peuvent vite frustrer les candidats. 54 % des personnes à la recherche d’un emploi ont l’impression que les processus de recrutement sont devenus plus compliqués au cours des cinq dernières années – c’est ce que révèle la nouvelle étude sur le comportement

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Donner aux candidats ce qu'ils veulent : comment créer une meilleure expérience recrutement

Publié par CareerBuilder France dans Conseils recruteur, Etudes, Expérience candidat | Pas de commentaire

Les demandeurs d'emploi d'aujourd'hui sont plus perspicaces et exigeants que jamais. La technologie et les différentes ressources à portée de main leur permettent en effet de réaliser les vérifications préalables avant de postuler. Un contexte économique en progrès leur a également offert davantage de libertés, les rendant plus sélectifs vis-à-vis des entreprises qu'ils sélectionnent. Evolution qui a par ailleurs renforcé

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Journée Internationale des Familles : votre entreprise est-elle orientée famille ?

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Equilibre vie personnelle-vie professionnelle, Etudes | Pas de commentaire

Le 15 mai est la Journée Internationale des Familles et il est temps de faire le point. A quel point les entreprises européennes sont-elles orientées famille ? Devient-il vraiment de plus en plus facile de gérer à la fois un emploi et sa famille ? En quoi le fait d’avoir une culture d’entreprise orientée famille représente-t-il un avantage compétitif incontestable ?

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Diplômés universitaires : le monde du travail est prêt pour vous, êtes-vous prêt pour lui ?

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Etudes, Marché de l’emploi | Pas de commentaire

Les étudiants en dernière année d’université sont tous en train de se préparer pour le moment le plus important de leur vie : l’obtention de leur diplôme. Certains seront peut-être en cours plus longtemps pour obtenir un diplôme plus poussé, alors que d’autres prendront un peu de temps pour voyager ou essayer de découvrir ce qu’ils veulent faire ensuite.

Ceux qui plongent pour la première fois dans le monde du travail vont se

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La satisfaction au travail suffit-elle ?

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Equilibre vie personnelle-vie professionnelle, Etudes | Pas de commentaire

Un nouveau sondage de CareerBuilder.fr révèle que la majorité des salariés (71 %) est "satisfaite" ou "très satisfaite" de son travail. Toutefois, un tiers d’entre eux (32 %) cherche régulièrement de nouvelles opportunités.

Quitter un poste que vous détestez - ou même un poste que vous n’appréciez que moyennement - est facile à comprendre, mais pourquoi laisser tomber une bonne chose ? Avec un peu d’optimisme

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Romances de bureau : d’aventureux à dangereux

Publié par CareerBuilder France dans Problématiques lieu de travail, Equilibre vie personnelle-vie professionnelle, Etudes | Pas de commentaire

Une étude révèle les détails parfois scandaleux des aventures de bureau.

Il y a de l’amour dans l’air… et au bureau pour cette Saint Valentin. Cupidon occupe peut-être la chaise voisine, mais certains salariés devraient se méfier de la direction que leur indique sa flèche, car elle pourrait menacer leur carrière.

D’après l’étude annuelle de CareerBuilder sur les romances de bureau, 29 % des salariés français sont déjà sortis

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