Publié par CareerBuilder France le 5 août 2015 dans Information de presse | Pas de commentaire

PR_August_2015__834x474_187888814

PARIS – 4 AOÛT 2015 – En ce milieu d’année 2015, de nombreux employeurs et candidats français sont plutôt optimistes en ce qui concerne leurs perspectives, d’après les prévisions emploi de milieu d’année de CareerBuilder. Près de 4 employeurs sur 10 (39 %) ont l’intention d’embaucher des collaborateurs en CDI à plein temps au cours des six prochains mois et 47 % comptent embaucher des salariés avec des contrats temporaires ou à temps partiel. Par ailleurs, 18 % des salariés pensent qu’ils changeront de travail d’ici 12 mois.

« Malgré une croissance en-dessous de la moyenne pour l’emploi au premier semestre 2015, de nombreux employeurs français continuent à recruter plus, selon Tony Roy, Président de CareerBuilder pour la zone EMEA. Les entreprises affichent un optimisme prudent. S’ils ne recrutent pas au même niveau que les années précédentes, ils continuent à augmenter leurs effectifs dans divers domaines afin de rester compétitifs sur un marché plus lent. »

Les sondages nationaux ont été menés en ligne pour CareerBuilder France par Redshift Research auprès d’échantillons représentatifs de 415 recruteurs et 1 011 salariés français à temps plein ou partiel, à travers divers secteurs et dans des entreprises de tailles différentes.

Salaires à l’embauche

35 % des employeurs pensent augmenter les salaires de leurs collaborateurs actuels au second semestre. Près d’un sur cinq (19 %) augmentera les niveaux de salaire d’au moins 5 %. 28 % des employeurs ont l’intention d’augmenter les salaires à l’embauche dans leurs offres d’emploi au cours des six mois à venir, et parmi eux, près d’un sur cinq (19 %) augmentera les salaires à l’embauche d’au moins 5 %.

Les domaines qui recrutent

Parmi les principaux domaines dans lesquels les employeurs augmenteront les recrutements au second semestre 2015 se trouvent :

  • Le service client – 17 % des recruteurs

  • La production – 15 %

  • Les ventes – 14 %

  • Les technologies de l’information – 13 %

  • Les ressources humaines – 10 %

  • La comptabilité/finance – 8 %

  • Le marketing – 6 % 

Le sondage met aussi l’accent sur certains domaines très demandés dans lesquels les employeurs recruteront partout dans le monde au deuxième semestre 2015. Cela concernera notamment les personnes à la recherche d’une opportunité de carrière dans les médias sociaux, le bien-être, la technologie mobile, la technologie cloud ou de recherche, la sécurité informatique, la stratégie de contenu pour le web, l’environnement, la gestion, l’analyse du big data et les réglementations financières. 

Méthodologie de l’étude

L’étude a été menée auprès de 1 011 salariés et 415 recruteurs en France. Les entretiens ont été menés en ligne par Redshift Research en juin et juillet 2015 à travers une invitation par e-mail et un sondage en ligne. Les résultats de tout échantillon sont sujets à des variations. L’ampleur de la variation est mesurable et dépend en partie du nombre d’entretiens et du niveau des pourcentages exprimant ce résultat. Dans ce sondage, les chances qu’un résultat varie de moins de 4,8 points de pourcentage par rapport au résultat qui aurait été obtenu si les entretiens avaient été menés auprès de toutes les personnes représentées par cet échantillon sont d’environ 95 sur 100.

 

A propos de CareerBuilder®

En tant que leader mondial des solutions globales de recrutement, CareerBuilder est le spécialiste des logiciels RH  et accompagne les entreprises dans toutes les étapes du processus de recrutement, de l’acquisition des candidats jusqu’à leur embauche. Le site emploi CareerBuilder.com®, site leader aux Etats-Unis, attire plus de 24 millions de visiteurs uniques chaque mois et plus d’un million d’offres emploi. CareerBuilder travaille avec de nombreuses entreprises internationales, leur proposant des outils de multidifffusion, de sourcing, de gestion des candidatures, de reporting et d’analytique au sein d’une seule et unique plateforme de pré-recrutement.

Propriété de TEGNA Inc. (NYSE:TGNA), Tribune Media (NYSE:TRCO) et The McClatchy Company (NYSE:MNI), CareerBuilder et ses filiales sont présents aux Etats-Unis, en Europe, au Canada et en Asie.

En France, CareerBuilder est présent depuis 2009 notamment avec ses sites emploi niches parmi lesquels Lesjeudis.com, CAO-emplois.com, Recrulex.com.

Pour toute information sur CareerBuilder en France : recruteur.careerbuilder.fr

 

Contact presse France :

Ludivine Tabart

CareerBuilder France

ludivine.tabart@careerbuilder.com

01 55 43 30 62

Image: © Paket- Shutterstock.com

Leave a Comment