Communiqués de presse & Actualités

7 salariés sur 10 se disent satisfaits au travail, mais beaucoup sont à la recherche de nouvelles opportunités, d’après une étude de CareerBuilder.

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-        Même lorsqu’ils sont en poste, 32 % des salariés cherchent régulièrement de nouvelles opportunités -        Les salariés évoquent les principaux critères de la satisfaction au travail PARIS – 27 Mars 2015 – Qu’est-ce qui incite les salariés à rester à leur poste ? La satisfaction suffit-elle ? Un nouveau sondage de CareerBuilder montre que la satisfaction au travail ne mène pas forcément à la loyauté professionnelle. D’après cette étude, si les salariés se disent généralement "satisfaits" ou "très satisfaits" à leur poste dans une large majorité (71 %), un tiers (32 %) avoue chercher régulièrement de nouvelles opportunités alors qu’ils sont actuellement en poste. ...En savoir plus

Les recruteurs disent tout : les pires erreurs de langage corporel en entretien, d’après un sondage de CareerBuilder France

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-        37 % des employeurs savent si un candidat peut convenir dès les cinq premières minutes -        50 % disent qu’un manque de contact visuel, une absence de sourire, et le fait de gigoter font partie des erreurs de langage corporel les plus courantes   ...En savoir plus

30 % des Français admettent avoir eu une aventure avec un collègue marié, selon l’étude CareerBuilder sur les romances de bureau

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21 % avouent avoir fréquenté leur patron   ...En savoir plus

Webinar CareerBuilder : 5 façons d'améliorer son expérience candidat

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Votre expérience candidat est-elle à la hauteur ? Un webinar a été organisé le 27 janvier 2015 pour tout savoir afin de créer une expérience candidat parfaite, l'ultime atout du recrutement. Les talents sont une des premières sources de distinction, d’innovation et de réussite pour la majorité des entreprises. Dans un contexte où la quête des talents est de plus en plus féroce, il est impossible de négliger l’expérience candidat, l'ultime atout du recrutement. ...En savoir plus

Les réseaux sociaux et l’emploi

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Etude CareerBuilder sur l’impact des réseaux sociaux sur une candidature. Selon la nouvelle étude publiée par CareerBuilder France, plus d’une entreprise sur deux a déjà écarté un candidat à cause de ses publications sur les réseaux sociaux.  ...En savoir plus

Retour sur la conférence « Nouveaux défis du recrutement : les facteurs clés de succès »

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A l’occasion d’une conférence qui s’est déroulée jeudi 20 novembre à Paris, CareerBuilder et le spécialiste de la multidiffusion d’annonces Broadbean ont livré une myriade d’astuces pour aider les professionnels RH à s’adapter aux nouveaux comportements des candidats, notamment sur le terrain du mobile. Entre l’avènement des nouvelles technologies, l’émergence du partage de connaissances entre les générations et le vieillissement de la population active, les professionnels RH ne savent plus où donner de la tête. ...En savoir plus

CareerBuilder participe aux HR Speaks de Paris

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CareerBuilder vous donne rendez-vous à l'évènement HR Speaks, les 25 et 26 novembre à Paris. Cet évènement qui a pour vocation de réunir tous ceux qui sont à la recherche de solutions innovantes, d'inspiration et de partage d'expérience sur les RH, rassemblera plus de 2000 participants : des spécialistes des RH, des acteurs de référence du marché ainsi que de nombreux contributeurs qui interviendront lors de ces deux journées. ...En savoir plus

Rendre ses réseaux sociaux invisibles des recruteurs est une erreur !

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Vous pensez que votre progression de carrière ne se fera pas tant que vos réseaux sociaux resteront accessibles aux recruteurs : Pas forcément. C’est de notoriété publique, de nos jours les employeurs s’intéressent à la présence sur les réseaux sociaux de leurs collaborateurs, actuels ou futurs.  ...En savoir plus

Etude 2014 sur les comportements candidats

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Tandis que les tendances digitales évoluent rapidement, cette étude entend mettre en évidence les comportements, les attitudes et les approches de nos contemporains vis à vis de la recherche d'emploi. ...En savoir plus

Recherche d’emploi : les bonnes questions à se poser …

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Chercher (et trouver) un emploi n’est pas chose facile. Les ingrédients nécessaires sont du temps, beaucoup de travail et une sacrée dose de patience ! ...En savoir plus

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